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El diputado anunció que la sesión se realizará el lunes 10 de diciembre y se ejecutaran diversas acciones fiscalizadoras para garantizar que se respeten los derechos laborales de trabajadores

 El diputado por la región de O’Higgins y miembro de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara, Raúl Soto, manifestó su preocupación por la “inercia y falta de voluntad política de Codelco”, en el marco del conflicto que mantienen los trabajadores contratistas con la empresa, particularmente en la división El Teniente.

 Es por eso, que el parlamentario solicitó a la Comisión de Trabajo una sesión especial para abordar los problemas de vulneraciones e irregularidades laborales que afectan a los trabajadores contratistas.

   Al respecto, Soto afirmó que “es momento de que Codelco entienda, que como empresa estatal, tiene que tener un rol mucho más proactivo para garantizar condiciones laborales dignas para los trabajadores y trabajadoras, porque más allá de que estos sean contratistas, no se puede desconocer su rol mandante y su rol principal a la hora de determinar cuáles son las condiciones que deben tener estos trabajadores”.

  Asimismo, el diputado explicó que la empresa “debe tener un rol mucho más protagónico en este conflicto” y destacó que entregarán su completo apoyo, ya que es necesario llegar a “un acuerdo y una vía de solución con los trabajadores contratistas”.

Soto explicó que se ha pedido a la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados, “que pueda escuchar y apoyar en todas sus necesidades, además de las denuncias de prácticas antisindicales, despidos injustificados e irregulares, en el marco del conflicto de las negociaciones entre Codelco, la empresa contratista y sus trabajadores”.

Finalmente, el parlamentario confirmó que la sesión especial de la Comisión de Trabajo se realizará el día lunes 10 de diciembre y la idea principal es “escuchar, enviar los oficios correspondientes y ejercer todas las acciones fiscalizadoras que nos faculta la Constitución y las leyes, para garantizar que se respeten los derechos laborales de los trabajadores y al mismo tiempo, exigir que Codelco esté presente en este debate”.

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